Decollte & company

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キャリアパス

基本的には、一人ひとりがクリエイターとして日々の学びを大切にしていただくことが重要です。学ぶ環境は整えていますので、是非、自分自身の道を切り開きキャリアアップを叶えてください。

未経験からでも学べる環境

積極的に学ぼうという姿勢があれば、どなたでもカメラマンとしてのキャリアを積んでいただける環境を整えています。入社後しばらくは写真の基礎や知識についてしっかり学んでいただき、その後少しずつ実践に挑戦。分からないことは身近なスタッフや店長から教えてもらえるので、安心してスキルアップしていただけます。向上心の強いスタッフばかりなので、切磋琢磨しながら高めあえる環境です。

フォトグラファーとしてのキャリアアップのかたち

2つの方向性があります。

プレイヤーとしてのキャリア:Giroux(ジ・ルー)

マネージメントのキャリア:店長

Giroux(ジ・ルー)

当社内にて認められたフォトグラファーは、精鋭フォトグラファーGiroux(ジ・ルー)に所属していただいています。指名料のアップや、単独プラン等をもっていただくなどの他、海外視察の撮影やコンテストに出場いただくなど、デコルテウェディングフォトグループの顔になっていただきます。

店長(店舗マネジメント)

店長として、店舗の運営を行っていただきます。いちプレイヤーとしても業務していただきながら、日々スタッフの管理や売り上げの管理など、経営のノウハウを学びながら、キャリアを積んでいただけます。

キャリアステップ

フォトグラファー

  • ・アシスタントフォトグラファー
  • 機材のセッティングや撮影がスムーズに進むよう、カメラマンのサポートを行っていただきます。
  • ・フォトグラファー
  • スタジオ撮影をメインに、お客様の撮影を行っていただきます。
  • ・シニアフォトグラファー
  • ロケーション撮影はもちろん、すべての撮影においてより高いレベルで撮影可能なスキルをもったフォトグラファーです。リーダー的存在となり、研修や指導も行っていただきます。
  • ・TOPフォトグラファー
  • 指名料のアップや、単独プラン等をもっていただくなどの他、海外視察の撮影やコンテストに出場いただくなど、デコルテウェディングフォトグループの顔になっていただきます。

ヘアメイク

  • ・ヘアメイクアシスタント
  • お客様のヘアメイクがスムーズに進むよう、アシスタントとしてヘアメイクはもちろん、着付けのサポートを行っていただきます。
  • ・ヘアメイクアーティスト
  • お客様のヘアメイクや着付けを中心となり、行っていただきます。
  • ・シニアヘアメイクアーティスト
  • リーダー的存在となり、研修や指導も行っていただきます。また、お客様へのご提案もより高い技術をもって行っていただきます。
  • ・TOPヘアメイクアーティスト
  • 指名料のアップや、海外へアクセサリーの買い付けにも行っていただきます。また、コンテストにも出場いただきデコルテの顔になっていただきます。

マネージメント職群

  • ・店長
  • 店長として、店舗の運営を行っていただきます。いちプレイヤーとしても業務していただきながら、日々スタッフの管理や売り上げの管理など、経営のノウハウを学びながら、キャリアを積んでいただけます。
  • ・マネージャー
  • 複数店舗を統括する立場となり、現場の意見を聞き入れ、働きやすい環境を作りを行っていただきます。
  • ・統括マネージャー
  • 現場と本部、経営層をつなぐポジションとなり、全店舗向けの新サービスの開発や、ロケーションに応じたプロモーションの展開など、新たな視点で対策を立て、周囲を巻き込んで実行していただきます。

教育・研修について

フォトグラファー

  • ・新人研修(月1回/年間:入社半年未満の方対象)
  • 基礎知識/マナー研修 など
  • ・中級研修(2年未満の方対象)
  • レベル別(個別指導)
  • コンテストへの応募
  • ・海外研修(コンテスト等受賞者の方対象)
  • LAやNYへ海外研修

ヘアメイク

  • ・新人研修(月1回/年間:入社半年未満の方対象)
  • 基礎知識(ヘアメイク・着付け) / マナー研修 など
  • ・中級研修(2年未満の方対象)
  • レベル別(個別指導)
  • コンテストへの応募
  • ・海外研修(コンテスト等受賞者の方対象)
  • LAやNYへ海外研修
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